DF Global · Desarrollo y Formación

Conocimiento que genera oportunidades

Desarrollo y Formación Social, Laboral, Empresarial, Educativa y para la Administración Pública.

  • Formación con propósito
  • Modalidades flexibles
  • Aplicación en entorno real
  • Evaluación por competencias
Participante en una sesión de formación de DF Global con acompañamiento de instructor y herramientas digitales.
A quién servimos

Formación y desarrollo para personas, empresas e instituciones

Tres puertas de entrada, una misma visión: convertir el aprendizaje en capacidades y oportunidades.

Personas

Desarrolla, demuestra y conecta tus capacidades.

  • Formación
  • Evaluación
  • Desarrollo profesional
  • Empleabilidad
  • Rutas sectoriales
Explorar cursos →

Empresas

Desarrolla las capacidades que tu operación necesita.

  • Equipos
  • Talento
  • Operación
  • Productividad
  • Evidencia
  • Cumplimiento
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Gobierno e Instituciones

Convierte programas públicos en capacidades, evidencia y resultados.

  • Instituciones
  • Territorio
  • Programas
  • Impacto social
  • Desarrollo sectorial
Solicitar información →
Formación y Competencias

Aprender y demostrar son caminos distintos

Distinguimos con claridad la adquisición de nuevos conocimientos de los procesos de alineación y evaluación de competencias.

Formación

Desarrollar conocimientos y habilidades

Programas, cursos y talleres diseñados para desarrollar nuevas habilidades prácticas, técnicas y ocupacionales.

  • Cursos estructurados por carga académica y contenidos definidos.
  • Modalidades presenciales, a distancia o híbridas según el objetivo.
  • Acompañamiento formativo durante la ruta.
Competencias

Demostrar lo que ya sabes hacer

Diagnóstico, alineación y recopilación de evidencias para personas que buscan demostrar sus competencias frente al estándar aplicable.

  • Diagnóstico inicial para determinar la procedencia de una evaluación.
  • Alineación previa cuando así lo requiera la persona candidata.
  • Plan de evaluación e integración del portafolio de evidencias.
  1. FormaciónCursos, talleres y programas para adquirir conocimientos y habilidades.
  2. CompetenciasLo que una persona demuestra que sabe hacer en un contexto real de trabajo.
  3. AlineaciónPreparación previa para quien se orienta a un proceso de evaluación.
  4. EvaluaciónValoración del desempeño y de la evidencia frente al estándar aplicable.
  5. CertificaciónReconocimiento formal que depende del estándar y de la instancia que lo emite.Cuando corresponda
Modalidades

Aprendizaje que se adapta a ti

Formatos diseñados para ajustarse a tus tiempos, ubicación y objetivos de desarrollo. Cada ruta indica su modalidad.

Presencial

Experiencia directa y práctica, con interacción cara a cara en aula o en instalaciones.

A distancia

Acceso desde cualquier lugar con contenido digital estructurado.

Híbrida

Flexibilidad digital combinada con sesiones presenciales.

Soluciones

Más que cursos, soluciones de formación

Diseñamos e implementamos programas orientados a desarrollar habilidades, mejorar la operación y fortalecer el desarrollo institucional.

Programas a la medida

Diseño de rutas formativas a partir de las necesidades de la operación y del entorno laboral.

Acompañamiento formativo

Facilitación y orientación durante la ruta, según lo que defina cada programa.

Orientación a la aplicación

Enfoque en trasladar lo aprendido a la operación cotidiana y al desempeño profesional.

Metodología

Del diagnóstico a la oportunidad

Así acompañamos el desarrollo de capacidades, desde el diagnóstico inicial hasta la aplicación real.

  1. Diagnóstico

    Identificación de necesidades de aprendizaje o de los perfiles de competencia requeridos.

  2. Ruta

    Definición de la ruta de formación y del programa adecuado.

  3. Formación

    Desarrollo de contenidos, talleres y práctica orientada al aprendizaje.

  4. Evaluación

    Evaluaciones y recopilación de evidencias conforme al alcance aplicable.

  5. Evidencia

    Integración de evidencia de las capacidades aplicadas.

  6. Aplicación y oportunidad

    Transferencia de lo aprendido al entorno laboral, empresarial o institucional.

Nuestro compromiso

Transparencia en cada línea de servicio

DF Global distingue con claridad qué ofrece cada ruta y qué depende de una validación aplicable.

Claridad en el alcance

Cada programa de formación, alineación o evaluación define sus objetivos, criterios y entregables antes de iniciar la participación.

Rigor metodológico

Los contenidos y las evaluaciones se estructuran conforme al estándar o al objetivo aplicable a cada ruta.

Privacidad y cuidado de la información

La información de participantes, empresas e instituciones se trata con criterios de confidencialidad y protección de datos personales.

Siguiente paso

¿Listo para dar el siguiente paso?

Conoce nuestra oferta y encuentra la formación adecuada para ti, tu empresa o tu institución.