Personas
- Formación
- Evaluación
- Desarrollo profesional
- Empleabilidad
- Rutas sectoriales
Desarrollo y Formación Social, Laboral, Empresarial, Educativa y para la Administración Pública.
Tres puertas de entrada, una misma visión: convertir el aprendizaje en capacidades y oportunidades.
Distinguimos con claridad la adquisición de nuevos conocimientos de los procesos de alineación y evaluación de competencias.
Programas, cursos y talleres diseñados para desarrollar nuevas habilidades prácticas, técnicas y ocupacionales.
Diagnóstico, alineación y recopilación de evidencias para personas que buscan demostrar sus competencias frente al estándar aplicable.
Formatos diseñados para ajustarse a tus tiempos, ubicación y objetivos de desarrollo. Cada ruta indica su modalidad.
Experiencia directa y práctica, con interacción cara a cara en aula o en instalaciones.
Acceso desde cualquier lugar con contenido digital estructurado.
Flexibilidad digital combinada con sesiones presenciales.
Rutas que hoy puedes conocer, con su modalidad, carga académica y disponibilidad.
Capacitación para reconocer prácticas de operación segura, preparar evidencias internas y aplicar criterios de prevención en el trabajo.
AlineaciónRuta formativa de preparación y alineación. La participación no equivale por sí misma a una certificación ni sustituye un proceso de evaluación aplicable.
Proceso de evaluaciónInformación de orientación sobre un proceso relacionado con evaluación y evidencias. Su disponibilidad depende del alcance institucional aplicable.
Diseñamos e implementamos programas orientados a desarrollar habilidades, mejorar la operación y fortalecer el desarrollo institucional.
Diseño de rutas formativas a partir de las necesidades de la operación y del entorno laboral.
Facilitación y orientación durante la ruta, según lo que defina cada programa.
Enfoque en trasladar lo aprendido a la operación cotidiana y al desempeño profesional.
Así acompañamos el desarrollo de capacidades, desde el diagnóstico inicial hasta la aplicación real.
Identificación de necesidades de aprendizaje o de los perfiles de competencia requeridos.
Definición de la ruta de formación y del programa adecuado.
Desarrollo de contenidos, talleres y práctica orientada al aprendizaje.
Evaluaciones y recopilación de evidencias conforme al alcance aplicable.
Integración de evidencia de las capacidades aplicadas.
Transferencia de lo aprendido al entorno laboral, empresarial o institucional.
DF Global distingue con claridad qué ofrece cada ruta y qué depende de una validación aplicable.
Cada programa de formación, alineación o evaluación define sus objetivos, criterios y entregables antes de iniciar la participación.
Los contenidos y las evaluaciones se estructuran conforme al estándar o al objetivo aplicable a cada ruta.
La información de participantes, empresas e instituciones se trata con criterios de confidencialidad y protección de datos personales.
Conoce nuestra oferta y encuentra la formación adecuada para ti, tu empresa o tu institución.